الأرض
الأحد 22 سبتمبر 2024 مـ 06:34 صـ 19 ربيع أول 1446 هـ
موقع الأرض
رئيس مجلس الإدارةخالد سيفرئيس التحريرمحمود البرغوثيالمدير العاممحمد صبحي
تجارية سوهاج تشيد بلقاء وزير الصناعة مع مستثمري سوهاج اليوم بمقر الهيئة العامه التنمية الصناعية الزراعة: علماء وباحثي معهد صحة الحيوان ضمن تصنيف جامعة ستانفارد الاميريكية لأفضل علماء العالم لعام ٢٠٢٤ شعبة النقل الدولي: خطة مصرية لتصنيع السفن التجارية بالتعاون مع كبري الشركات العالمية الزراعة : وقاية النباتات يختتم برامج التدريب الصيفي لطلبة الجامعات إندونيسيا: انخفاض صادرات زيت النخيل في 2024 بسبب ارتفاع الطلب وانخفاض الإنتاج أسباب ارتفاع أسعار الطماطم وموعد انخفاضها ضخ 6 آلاف طبق بيض في منافذ القابضة للصناعات الغذائية أوكرانيا تصدر 691 ألف طن من السكر محمد عارف : وفد من الشركات المصرية يشارك في معرض ”مارموماك” للرخام والجرانيت الثلاثاء للمقبل الخلل الفيسيولوجي للنبات .. أسبابه .. سلبياته .. علاجه بتعليقات إيجابية.. اختتام الدورة الـ 36 من معرض صحارى الدولي للزراعة توقعات بنمو الطلب الهندي على الزيوت الصالحة للأكل بمعدل 2-3% سنويًا

تكتل ” 25-30” يقدم طلب إحاطة لوزير القوى العاملة بشأن مصنع ”بسكو مصر”

تقدم تكتل 25/30 بعدد من طلبات الإحاطة، لوزير القوى العاملة، محمد سعفان، بخصوص أزمة عمال مصنع بسكو مصر.

وأضاف التكتل في بيان له، أن طلب الإحاطة المقدم بشأن أزمة عمال بسكو مصر والمستمرة منذ يوم الخميس ١٢ أبريل، ولم يتم اتخاذ أية إجراءات من قبل الحكومة ممثلة في وزارة القوى العاملة حيال حماية حقوق العمال من الإدارات الأجنبية، إذ انه على الرغم من علم وزير القوى العاملة بتفاصيل هذه الأزمة إلا أنه ترك العمال فريسة لتلك الإدارة التي اتهمت العمال باطلا بايقاف العمل و هددتهم في أقواتهم، و رفضت كل طرق التفاوض التي عرضها العمال أو اللجنة النقابية أو أعضاء مجلس النواب التي يقع في نطاقها تلك المصانع سواء في القاهرة او الاسكندرية خاصةً وأن العمال يعملون في ظل ترتيبات وعقود عمل مؤقتة تصل إلى 3 شهور.

وأشار البيان، إلى أن مطالب العمال تتلخص في الآتي:

- صرف الأرباح السنوية للعاملين بالشركة كما هو معتاد سنوياً، خاصة وان مبيعات الشركة هذا العام يُعد الأعلى في تاريخ الشركة والتي قد بلغت 750 مليون جنية.

- الإعلان عن القوائم المالية المعتمدة من المحاسب القانوني والتي توضح إيرادات ومصروفات واذا كان هناك أرباح أم لا.

- الإعلان وتحديد المكافأة المالية من حيث قيمتها وتوقيت صرفها فيما لا يزيد عن أسبوعين من تاريخ عودة العمال.

- التعهد بعدم المساس بأي من العمال الإداريين والموظفين بالمصانع في القاهرة أو الإسكندرية.

- تثبيت العاملين الذين مر علي عملهم اكثر من ثلاث سنوات حيث ان عقودهم مدتها ثلاث شهور فقط و تجدد

- في حال التأكد من عدم تحقيق أرباح تشكل لجنة من الإدارة وللجنة النقابية لتحديد أسباب الخسائر ومحاسبة المسئول.

- توقيع اتفاق مكتوب بين الإدارة واللجنة النقابية بحضور ممثلي وزارة القوى العاملة بهذا الاتفاق

وفي ختام البيان ،تسأل التكتل عن دور وزارة القوى العاملة في حماية حقوق العمال المصريين، من الإدارة  خاصة وأنها مطالب عادلة تتوافق مع قوانين العمل.

موضوعات متعلقة